En tiempos de transformación digital, todos sabemos que la mejor manera de formarnos es introduciéndonos en flujos de información y en redes donde se intercambian conocimientos. La formación clásica que se impartía exclusivamente en centros físicos (universidades, escuelas de negocio, centros de formación... ), ha sido hoy superada por un nuevo paradigma que se basa en la socialización del aprendizaje. Leemos blogs, vemos vídeos y entrevistas, leemos libros. Participamos en webinars y escuchamos podcasts.
Le llaman "formación invisible". Y ha venido para quedarse.